SOTTOSCRITTO L’ACCORDO SINDACALE PER L’INTEGRAZIONE DI UBI IN INTESA SAN PAOLO

 
Nella notte del 14 apriledopo un confronto lungo e serrato che ha visto anche momenti di grande difficoltà, è stato siglato un primo accordo sindacale riguardante il lungoprocesso di integrazione dell’ex Gruppo Ubinel Gruppo Intesa Sanpaolo.Con il protocollo unitariamente sottoscritto dalle cinque Organizzazioni sindacali del credito e i massimi esponentidi Risorse Industrialidi Intesa Sanpaolo,sono stati definiti temi importanti quali, solo per citarne alcuni:percorsi di sviluppo professionale, conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, parttime, pressioni commerciali.Per il Segretario Nazionale di Unisin Valerio Fabi“quella che si è conclusa nella notte non è stata una trattativa semplice. Ciò nonostante, attraverso la firma del protocollo di intesa, si è riuscito a portare a fattor comune di tutto il Gruppo importanti trattamenti economici e normativi conquistati in tanti anni di confronto sindacale all’interno dell’ex mondo Ubidal quale io stesso provengo. Nel contempo, anche alcuni istituti tipici dellacontrattazione integrativa di Intesa Sanpaolo da oggi saranno a disposizione dei colleghi ex Ubi..Questo è comunque solo un primo step prosegue Fabi rispetto alle numerose e imprescindibili richieste unitariamente già portate al tavolo di trattativa dalle Organizzazioni sindacali di Intesa. Nei prossimi mesi il confronto dovrà proseguire perdefinire tutte le altre materienon ancora affrontate sempre nella logica di dare a tutti i Colleghi di Intesa i migliori trattamenti già individuati nella stessa Intesa e nella ex Ubi, anche al fine di valorizzare la storia di accordi di secondo livello che erano presenti in Ubi.Non dimentichiamo infatti conclude Fabi che entrambi i Gruppi, Intesa e Ubi, sono da sempre caratterizzati da un livello di relazioni industriali valido e costruttivo che ha permesso, nel tempo, di far crescere i due Gruppi e di offrire ai Colleghi tuteleimportanti che devono oggi essere integralmente riconfermate nel nuovo perimetro di Intesa Sanpaolo. Va, infatti,data concretezza alle parole del Ceo, dott. Messina, che alla vigilia della conclusione dell’Opas su Ubi dichiarava appunto che le persone costituiscono il principale punto di forza del Gruppoe che nei prossimi mesi la valorizzazione dei nuovi colleghi provenienti da Ubi sarà un aspetto prioritario. Noi siamo certi che proprio da questa trattativa si potrà partire per creare le condizioni necessarie per l’efficace integrazione dei 14.000 dipendenti ex Ubi,senza lasciare nessuno indietro o con la nostalgia delle proprie origini.
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