IL CANDIDATO PRESIDENTE GRAVINA FIRMA IL MANIFESTO DEI GIOVANI PER IL FUTURO DEL MOLISE
Isernia. Riceviamo e riportiamo il seguente comunicato stampa. Il candidato presidente Roberto Gravina ha firmato il manifesto dei giovani, impegnandosi a promuovere e sostenere le aspirazioni e le necessità delle nuove generazioni nel Molise. La firma del manifesto rappresenta un importante passo avanti nella creazione di un futuro prospero e inclusivo per i giovani molisani. Il manifesto dei giovani è il risultato di un ampio processo di consultazione portato avanti dai Giovani per Gravina che ha coinvolto giovani provenienti da diverse comunità e ambiti di vita nel Molise. È stato elaborato con l’obiettivo di rappresentare le istanze e le aspirazioni dei giovani nella regione, evidenziando le sfide che devono affrontare e le opportunità che cercano di cogliere. Nella firma del manifesto, Roberto Gravina ha sottolineato l’importanza di ascoltare la voce dei giovani e coinvolgerli attivamente nel processo decisionale. Ha ribadito il suo impegno a creare un Molise dove i giovani possano prosperare, avendo accesso a opportunità educative, formative, professionali e culturali. Ha sottolineato l’importanza di investire nelle infrastrutture, nelle politiche giovanili e nel sostegno all’imprenditoria giovanile per creare un ambiente favorevole alla crescita e allo sviluppo dei giovani talenti. La firma del manifesto dei giovani da parte di Roberto Gravina rappresenta un impegno concreto e tangibile nei confronti delle nuove generazioni. Questo gesto dimostra la volontà di creare una società più inclusiva e equa, in cui i giovani possano realizzare il loro potenziale e contribuire attivamente allo sviluppo del Molise. Il candidato presidente invita tutti i giovani, le organizzazioni giovanili e la comunità nel suo insieme a unirsi a lui in questa importante iniziativa. Insieme, possiamo costruire un Molise migliore per tutti, dove ogni giovane ha la possibilità di realizzare i propri sogni e di contribuire al progresso della regione.
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